Vorher möchte ich nochmal betonen, dass dieses Modell nur einen Rahmen darstellt und es somit relativ ist. Jede Kultur hat zusätzlich viele unterschiedliche Unterteilungen und jeder Mensch ist ein Individuum.
Mein Ziel ist es, Dir dieses Wissen nahezulegen, damit Du es in Deine persönliche Führungsstärke umzuwandeln kannst und dabei jeden Menschen wertfrei betrachten kannst.
Wie oft begegnen uns Vorurteile und Kategorisierungen über die vermeintlichen Eigenschaften von Polen und Türken.
Als ich angefangen habe diesen Beitrag zu schreiben ist mir selber bewusst geworden, um was für ein sensibles Thema es sich dabei handelt.
Schon alleine deshalb, weil wir hier zwei Kulturen betrachten, die starke religiöse Einflüsse haben.
Ist ein Vorurteil auf religiösen Gründen aufgebaut, dann gebe ich meinen Team immer das Beispiel von Geld.
Geld ist nicht gut oder schlecht. Geld ist Energie.
Ist ein Mensch schlecht, wird er mit seinem Geld schlechte Dinge tun. Ist ein Mensch gut, wird er mit seinem Geld gute Dinge tun.
So verhält es sich auch mit jeder Religion.
Ich versichere Dir, dass die meisten Menschen dieser Erde friedlich leben wollen. Deshalb mache Dich nicht zur einer Politik- oder Medienmarionette und betrachte jeden Menschen offen, tolerant und individuell.
Mein Ziel ist es alle Kulturen einander näher zu bringen, sich kennenzulernen und sich offen, wertfrei und tolerant auf Augenhöhe im Beruf begegnen zu können.
Denn Wertungen entstehen meistens aus Unsicherheit und Unkenntnis dem Unbekannten gegenüber.
Legen wir los …
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