Das war die Geburt meiner Faszination Mensch.
Mit Menschen zu arbeiten ist meine Passion. Es ist eine große Verantwortung, aber dieser Prozess, Menschen auf ihren Weg zu begleiten, ist Freude pur für mich.
Menschengerechte Führung, Unternehmens-Wachstum, Fokus und Ergebnisse, gepaart mit der richtigen Portion an Offenheit, haben mich nicht nur einen Großteil meines beruflichen Werdegangs begleitet, sondern lassen mein Herz nicht nur höherschlagen.
Seit nunmehr 17 Jahren leite ich erfolgreich das Management im Retail für Mode & Beauty- Unternehmen. Dabei ist es selbsterklärend, dass ich Mode und Beauty liebe. Zudem habe ich immer eine klare Vorstellung wie ich Professionalität und Qualität repräsentieren möchte.
Als Vollblut-Retailerin war ich Teil des Top –Managements. Dort verantwortete ich strategische Prozesse sowie die Marktexpansionen für die Länder Deutschland, England, Schweiz, Österreich und Polen.
Mit Persönlichkeit, dem richtigen Gespür für Trends und dem Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, konnte ich meine Teams erfolgreich positionieren.
Mein Streben nach Wachstum, meine Liebe und meine Passion für meinen Job stießen jedoch immer wieder an folgende Grenzen:
- Unternehmensstrukturen wuchsen entweder zu schnell oder zu langsam. Hierarchien wurden immer starrer. Dadurch zogen sich Entscheidungsprozesse in die Länge und es führte dazu, dass es der Kreativität an Raum und Nährboden fehlte.
- Zusätzlich saßen immer wieder unflexible Führungskräfte an den Spitzenpositionen, denen es an Kundenempathie mangelte. Zu oft achten solche Führungspositionen nur auf die Zahlen, aber nicht auf den Markt und seine Bedürfnisse.
Der falsche Unternehmensstolz und die mangelnde Offenheit für Veränderungen, lösten in mir den unbändigen Wunsch aus, meinen eigenen Weg zu gehen und meine Nachricht in Welt streuen:
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