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#075 – Interview mit der HR Expertin ULRIKE JANSEN – Teil 2. In dieser Folge spreche ich mit der HR Expertin Ulrike Jansen.Ulrike und ich kennen uns seit über 20...
#074 – Interview mit der HR Expertin ULRIKE JANSEN – Teil 1. In dieser Folge spreche ich mit der HR Expertin Ulrike Jansen.Ulrike und ich kennen uns seit über 20...
#073 – Warum die Fluktuation die Qualität des Leadership`s widerspiegelt. DIE FLUKTUATION, eine Kennzahl, die noch in vielen Unternehmen und bei vielen Führungskräften tief...
#072 – Warum Disziplin ein Teil von dir ist. Was empfindest du bei dem Wort Disziplin?Fühlt es sich positiv und leicht oder eher negativ und anstrengend an? In dieser Folge...
Ein warmes Hallo an dich. Ich gehe einen Monat in die Podcast Pause und geniesse einfach mein Mama Dasein. Ab den 23.05.19 bin ich wieder da und freue mich euch super Inhalte und...
#071 – Wie du richtig unangenehme Gespräche führst. In meiner letzten Folge habe ich über meine größten Fehler in meiner Führung gesprochen und einer davon war, mir Dinge...
#070 – Meine größten Fehler in der Führung. Wir wachsen in einem System auf, wo Fehler einen negativen Charakter haben. Schon in der Schule lernen wir, wenn wir Fehler...
#069 – Wie du in die Umsetzung kommst – Interview mit SIRANUS SVEN VON STADEN Teil 2. Siranus Sven von Staden ist seit über 20 Jahren Inspirator, Innovator, Visionär...
#068 – Wie du in die Umsetzung kommst – Interview mit SIRANUS SVEN VON STADEN Teil 1. Siranus Sven von Staden ist seit über 20 Jahren Inspirator, Innovator, Visionär...
#067 – Junge oder erfahrene Mitarbeiter – Was ist besser? Diese Folge ist inspiriert durch meine Beobachtung, die ich bei dem ein oder anderen Startup Unternehmen...
#075 – Interview mit der HR Expertin ULRIKE JANSEN – Teil 2.
In dieser Folge spreche ich mit der HR Expertin Ulrike Jansen.
Ulrike und ich kennen uns seit über 20 Jahren, sind sehr gute Freunde und haben 12 Jahre davon beruflich das Retail Business gerockt.
Ulrike hat mich bei dem Aufbau einer Kosmetikfirma unterstützt und hatte das Head Office und die HR Abteilung super im Griff.
Für mich ist Sie ein absolutes Vorbild an Menschlichkeit, Business Orientierung, gesunden Menschenverstand, innerer Ruhe und Loyalität.
In der Folge bekommst du:
Teil 1:
– Wissen hinter den Kulissen der HR Abteilung
– Wie sich HR Experten Leader im Team so vorstellen
– Was sie beeindruckt und was nicht funktioniert
Teil 2:
– Wie sie Fluktuation betrachtet
– Was Unternehmen für die Mitarbeiterentwicklung tun dürfen
– Wir sprechen auch über die HR der Zukunft.
Ich wünsche dir ganz viel Freude und Erkenntnisse beim Zuhören.
Cheers,
Deine Gosia
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