Filter by Category
#053 – 7 Tipps, für die Vertiefung Deiner Kommunikation. Ich habe mich gefragt, was ich Dir on top geben kann und was für die heutige Kommunikation in der Führungswelt...
#052 – Warum die Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche Führung essentiell ist. Die Kommunikationsfähigkeit ist ein gravierendes Mittel in der zwischenmenschlichen...
#050 – Interview mit Dr. GUNNAR BREHME. Folge Nummer 50, eine Folge zum feiern und diese gilt ganz besonderen Menschen.Heute spreche ich mit Dr. Gunnar Brehme über das Thema...
Gib hier deine Übershrift ein #049 – Die Kraft der Unterschiede im Leadership. In der heutigen Folge geht es als Fortsetzung zur letzen Folge um die Kraft der Unterschiede...
#048 – Konkurrenz vs. Verbundenheit in der Führungswelt. In der heutigen Episode geht es um das spannende Thema Konkurrenz vs. Verbundenheit und was es in der Führungswelt...
#047 – Interview mit LEA ERNST. Heute gibt es eine wunderbare Folge mit der Lea Ernst im Interview. Lea ist CEO der Tobias Beck University und hat auch noch Ihre...
#046 – Interview mit JÜRGEN SCHÖNERSTEDT. Jürgen Schönerstedt ist im Krieg geboren und hat eine unglaubliche Karriere bei der Bundeswehr und in der Industrie gemacht. Er war...
“Ein erfülltes Leben besteht nicht darin, es möglichst vollzupacken. Sondern darin, Unnötiges wegzulassen und die Dinge zu tun, die Dir Energie, Spaß und Sinn geben.”— DR. MARTIN...
Emotional zu führen heißt für viele Führungskräfte sowohl Schwäche zu zeigen, als auch den Selbstschutz aufzugeben. Aus meiner Erfahrung ist das die häufigste Ursache, warum sich...
“Emotionen sind die unsichbaren Verbündeten erfolgreicher Visionäre.” Warum ist das so? Kennst Du den Chef, der zwar sehr intelligent ist und nur die besten Abschlüsse hat, mit...
#053 – 7 Tipps, für die Vertiefung Deiner Kommunikation.
Ich habe mich gefragt, was ich Dir on top geben kann und was für die heutige Kommunikation in der Führungswelt wichtig ist. Da wir im Moment und in der Zukunft viel mit Entwicklung zu tun haben und haben werden, ist es für jeden Leader wichtig, zu verstehen wie Du diese Veränderungen tiefgreifend und langfristig kommunizieren kannst.
Deshalb die 7 Tipps, wie Du Deine Botschaft mit langfristiger Wirkung kommunizieren kannst.
1. Einfach kommunizieren
2. Bilder und Beispiele benutzen
3. Unterschiedliche Foren nutzen
4. Wiederholen
5. Walk the talk
6. Scheinbare Unstimmigkeiten transparent kommunizieren
7. Zuhören
Viel Freude damit und bis nächste Woche.
Cheers,
Deine Gosi
Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen
Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.
Comments